NDT Global - General Assessment | Glassdoor.de
  1. Hilfreich (2)

    „General Assessment”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei NDT Global gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    pay plan and benefit package

    Kontras

    They don't know how to treat their employers. The owner was rude and self-interest

    Rat an das Management

    -

    NDT Global2016-02-21
  1. „Verschleiß an Mitarbeitern”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stutensee
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei NDT Global (Vollzeit)

    Pros

    Großer Mitarbeiterparkplatz auf dem Gelände

    Kontras

    Schlechte Führungspersönlichkeiten, Angst vor dem Eigentümer, diese Firma trennnt sich unglaublich schnell von Mitarbeitern, keine Klimaanlagen, keine wirklichen Sozialräume, Arbeitszeiten interessieren die Vorgesetzten nicht, private Termine sowieso nicht, kein Betriebsrat

    Rat an das Management

    Austausch von fast allen Abteilungsleitern, die Spitze des Unternehmens sollte in Deutschland sein

    NDT Global2019-09-19
  2. „Es geht ruppig zu”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
     in Stutensee
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei NDT Global gearbeitet ()

    Pros

    Kurze Fahrtzeit, Duz-Kultur, hoher Einsatz gefordert

    Kontras

    Es geht recht ruppig zu, viele Kollegen "verschwinden" einfach, Fehler sind nicht erlaubt

    NDT Global2018-10-03

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