1. „Anstrengend, aber lustig”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Mister Spex GmbH -Vollzeit

    Pros

    Mister Spex steht an der Grenze zwischen einem Startup inklusive der "alswirangefangenhabenpasstenallenochineinenRaum"-Nostalgie und einem durch professionalisierten Unternehmen. Das ist ein Wandel, der nicht ohne Schmerzen abläuft, aber auch viele Chancen bietet. Wer auch mal bereit ist, einen Extra-Schritt zu gehen und gelegentliche Holpler nicht so schwer nimmt, der kann hier was erreichen und wird auch entsprechend gefördert. Mir macht es Spaß, aber YMMV

    Kontras

    Mister Spex ist von Ex-Beratern gegründet und wird von Ex-Beratern geführt. Die sehr analytische und zahlenlastige Arbeitsweise muss man mögen, sonst wirds nichts

    Weiterlesen
    Mister Spex GmbH2016-12-08
  1. „Wage”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Mister Spex GmbH - Teilzeit

    Pros

    Good people to work with

    Kontras

    Not enough pay for working student

    Weiterlesen
    Mister Spex GmbH2020-01-20
  2. „Great team, strong learning curve”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Mister Spex GmbH -Vollzeit

    Pros

    Very familiar team atmosphere Strong learning curve Interesting tasks with own responsibilities

    Kontras

    Sometimes to many ad hoc things Not enough office space, especially in marketing

    Mister Spex GmbH2020-01-08

    Reaktion von Mister Spex GmbH

    January 13, 2020Team Lead Talent Acquisition

    Thank you for your feedback! We are aware about the room situation and working hard on it to solve this soon. Please feel free to share this as well as the meeting part in our pulse checks so we can increase the pressure on these topics. We are happy to hear that you enjoy the atmosphere and responsibilities and will for sure have more to come this and next year.

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