1. „Rigid hierarchy”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Minerals Technologies gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Co-workers and colleagues around the world

    Kontras

    Executive Management and their bonus structure which totally drives their actions

  1. „Best job I've ever had!!”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - SMS Gunner in Ecorse, MI
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Minerals Technologies gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Great people. Great bosses. Never stop learning new things. Pay is great. Overtime all the time

    Kontras

    Extreme temperatures. constant risk of injury

    Weiterlesen
  2. Hilfreich (1)

    „Upper management greedy, lack of integrity”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Middle Management 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Minerals Technologies gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Many hardworking and capable employees

    Kontras

    Micromanaged, overpaid executives laying off employees, no respect to people, set unrealistic performance target.

    Weiterlesen

Mehr Bewertungen zu Minerals Technologies entdecken.