Metro - Good Company and People | Glassdoor.de
  1. „Good Company and People”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Business Analyst in
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Metro gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great group of people to work with. Very flat organizational structure. Overall I enjoyed my time and experience here. Although grocery retail market may be challenging, Metro seems to do a good job keeping up with the competition.

    Kontras

    Career advancement may be limited, but only because they run a lean operation

    Metro2014-03-06
  1. „Metro c&c”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Großhandelskaufmann in Porta Westfalica
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Metro gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Nette Kollegen und gute Sozialleistungen

    Kontras

    Ungewissheit, teilweise schlechte Vorgesetzte

    Rat an das Management

    Mitarbeiter überall mehr einbeziehen

    Metro2016-05-08
  2. „So geht es nicht weiter”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Nürnberg
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Metro gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Sehr tiefes und breites Sortiment, wer hier nichts findet ist selber schuld. Interessante Aufgaben, Mitbestimmung am Sortiment.Weiterbildung ist auf Nachfrage möglich.

    Kontras

    Zu wenig Personal, in einer Schicht manchmal unbesetzte Abteilungen. Null Dank für erbrachte Leistungen, viel Druck von oben. Keine Mithilfe von oben in schwierigen Situationen

    Rat an das Management

    Nicht mitschwimmen sondern versuchen zu ändern. Handel ist im Wandel.

    Metro2017-08-24

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