McGraw-Hill - Use to be very employee and customer focused, now not so much | Glassdoor.de
  1. Hilfreich (3)

    Use to be very employee and customer focused, now not so much

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Chicago, IL
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 20 Jahren bei McGraw-Hill (Vollzeit)

    Pros

    excellent benefits on paper pleasant work enviornment growth and development depending on department is excellent

    Kontras

    managers have a lot of flexibilty to define how you use vacation and sick time so while the manual says you have for example 72/80 hours of sick time managers in select departments state if you use more than 1 day (8hrs) its excessive. The manual says you can use sick time to care for immediate family, I think there was even a law passed related to this but it is frowned upon. Most of the offices are state of the...

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    McGraw-Hill2019-04-03
  1. Hilfreich (2)

    Real Opportunity to Make a Difference

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 2 Jahren bei McGraw-Hill (Vollzeit)

    Pros

    Too many to list. Supportive management. Fantastic people. And most of all, the opportunity to make a real difference in society and in the lives of so many teachers and students. McGraw-Hill is a great place to work on cutting-edge technologies with smart folks. We have a great group of people, and a great, remote-friendly culture that brings together folks from offices all over the country with remote employees....

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    Kontras

    It's a big company, so some things can move slower than you'd like.

    Rat an das Management

    Continue to focus on great customer outcomes and development of your people.

    McGraw-Hill2019-04-26
  2. Hilfreich (3)

    Amazingly Blah

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 4 Jahren bei McGraw-Hill (Vollzeit)

    Pros

    Good vacation for new employees Good flexibility

    Kontras

    They keep terrible employees around Compensation leaves some to be desired

    Rat an das Management

    Stop keeping terrible employees

    McGraw-Hill2019-05-15

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