1. Hilfreich (3)

    „Smart group of people, interesting projects”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager 
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei McGraw Hill -Vollzeit

    Pros

    - interesting and challenging projects - smart groups of mostly nice people

    Kontras

    - large company with lots of silos - career and compensation advancement slow - high cost healthcare plans - upper leadership sets unrealistic expectations - noisy, open office environment

    McGraw Hill2019-03-08
  1. „Great company and I was able to move into different departments easily.”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Editor in Columbus, OH
    Empfiehlt
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei McGraw Hill gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Good team environment, management very involved, people had good work ethics.

    Kontras

    Some times during the end of the publishing cycle, there were weeks with no time off.

    McGraw Hill2020-05-17

    Reaktion von McGraw Hill

    May 19, 2020Talent Acquisition

    Thanks for your review! We're happy to hear you had a good experience working at McGraw Hill. Please know you can email us at talentacquisition@mheducation.com with any additional feedback you'd like to share. Thanks and best of luck in your future endeavors!

  2. „Fantastic experience”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. befristeter Mitarbeiter - Software Engineer in Boston, MA

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei McGraw Hill -

    Pros

    The company was very much in tune with the latest technologies and provided training and support materials to enhance the skills of the engineers. The teams were very highly collaborative

    Kontras

    Lack of clear communication sometimes with administrative decisions.

    McGraw Hill2020-06-03

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