McCarthy Building - Employee Drive is high due to ESOP | Glassdoor.de
  1. Hilfreich (2)

    „Employee Drive is high due to ESOP”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Project Engineer in San Jose, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei McCarthy Building (Vollzeit)

    Pros

    Employees are driven and motivated

    Kontras

    Teams are competitive. Tend to lead into not so collaborative relationships with Subs

    Rat an das Management

    Need to staff projects better.

    McCarthy Building2019-02-13
  1. „McCarthy”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Administrator 
    Empfiehlt

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei McCarthy Building als Vollzeit

    Pros

    Flexible work hours Nice Co-workers Training ESOP Employee Engagement

    Kontras

    There are a lot of software systems that they use which can be annoying. I like to use 1-2 systems for entering and saving data.

    McCarthy Building2019-10-16
  2. „Great Atmosphere”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Engineer in Atlanta, GA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei McCarthy Building (Vollzeit)

    Pros

    Good people, awesome projects, BIG company but small enough office to know a lot of people and get face time with higher ups

    Kontras

    don't always feel recognized/ but moreso need to speak up for yourself. not necessarily a negative

    McCarthy Building2019-10-06

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