Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin - Old boys' club | Glassdoor.de
  1. Hilfreich (3)

    „Old boys' club”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Associate in Philadelphia, PA
    Empfiehlt nicht
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Infrequently expected to work over the weekend.

    Kontras

    There is a lot of associate turnover in the Philadelphia office. Hours are ridiculously high for little pay and no bonus. Some partners regularly harass associates without consequence, even when the conduct is reported. Management ignores these issues, especially when it involves partners, who bring in a lot of business. Women have very little chance of making partner, especially if they have a family. Immoral.

    Rat an das Management

    Wake up.

    Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin2019-01-17
  1. „Okay”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Paralegal 
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    The people were amazing to work with, super great group it was awesome getting to know them

    Kontras

    Philly office really does run everything, even though they're not around to see what goes on day to day.

    Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin2019-10-22
  2. „Don’t work here”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Administrative Assistant in Rye, NY
    Empfiehlt nicht

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Can’t think of any!

    Kontras

    Extremely toxic environment. Horrible benefits and too much work.

    Rat an das Management

    Take care of your administrative assistants. They do the bulk of the work. ADVOCATE FOR THEM.

    Marshall Dennehey Warner Coleman & Goggin2019-10-18

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