1. „Employee Review”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Telesales Agent in Manchester City Centre, England
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Kinex - Vollzeit

    Pros

    Jason is one of the best managers I have ever worked for. He motivates me to be the best I can be which means I am now top of the office for sales! Also, the location at Wellington House on Piccadilly Gardens is a really lively and a fun place to work. Kinex offers great incentives on a daily, weekly and monthly basis which makes me even more eager to succeed!

    Kontras

    They do not like lateness or sick days and are really strict on this.

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    Reaktion von Kinex

    May 10, 2019Human Resources Manager

    Hi, Thank you for your review - It's great to hear that you are enjoying your time here at Kinex! We are very pleased to hear of the positive working relationship you have with your manager, and that you are enjoying the fun environment we pride ourselves in Keep up the great work!

  1. „Bad work athmosphere”

    2.0
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Assistant in Manchester, England
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Kinex gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Relaxed management, decent salary, nice employees

    Kontras

    Unorganised, unprofessional, clearly have favourites

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  2. „More effort, more wages”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Telesales Agent in Nottingham, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Kinex - Vollzeit

    Pros

    Good atmosphere Great managers Fun interactive learning Wages reflect your hard work Basic salary and commission too

    Kontras

    High staff turnover No extra commission on off days

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