Kantar Worldpanel - Great People and work life balance | Glassdoor.de
  1. „Great People and work life balance”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Commercial Board PA in London, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Kantar Worldpanel (Vollzeit)

    Pros

    Really great people, and the work life balance is really good. Thoroughly enjoy it here.

    Kontras

    The location isn't great but the office environment makes up for it.

    Kantar Worldpanel2019-07-16
  1. „Great company to work for”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Kantar Worldpanel gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    The company culture, employee benefits, great employee development programs, trust in employees, flexible working approach

    Kontras

    relatively smaller salaries compared to the rest of the industry

    Rat an das Management

    -

    Kantar Worldpanel2017-11-23
  2. „Fantastic company - great people, great clients and a great business!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Director in London, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Kantar Worldpanel (Vollzeit)

    Pros

    The culture is really strong. People are trusted and encouraged to develop. Our offer, the service and the insights we deliver to our clients is also really good.

    Kontras

    Some people don't like the location but it suits me!

    Rat an das Management

    Keep listening

    Kantar Worldpanel2019-11-14

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