KPMG - Fordernd aber flexibel | Glassdoor.de
  1. „Fordernd aber flexibel”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Assistant Manager 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei KPMG (Vollzeit)

    Pros

    Flexible Arbeitsbedingungen (örtlich und zeitlich), Möglichkeit Überstunden zu erfassen und auch abzubauen, tolle Kollegen und junge Teams, abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeiten

    Kontras

    Eingefahrene Strukturen basierend auf dem Kampf jedes Managers/Partners für sich selbst (eigene Umsatzziele, Wissen wird für sich behalten, Zuständigkeitsrangeleien), anstatt das Unternehmen generell voranzubringen; sehr umsatzgetrieben ohne Weitblick und Fokus auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter; Zum Teil hohe Überstundenbelastung über längere Zeiträume

    Rat an das Management

    Die von oben ausgerufene Strategie muss auch gelebt werden. So lange die Manager und Partner die Strategie nicht umsetzen, ist sie nichts wert. Mitarbeiterzufriedenheit sollte deutlich stärker in die Beurteilung von Managern und Partnern einfließen und schlechte Bewertungen auch zu Konsequenzen führen

    KPMG2019-07-18
  1. „Tolle Erfahrung”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym) 

    Ich habe bei KPMG gearbeitet ()

    Pros

    - Spannende Aufgaben - Gehalt - Teamspirit

    Kontras

    - Viel Arbeit - Arbeitszeiten sehr lang

    KPMG2019-09-14
  2. „Toller Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei KPMG gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Super Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Karrierepfad

    Kontras

    Zum Teil viel Arbeit. Üblicher Rahmen in der Beratung

    KPMG2019-10-16

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