JD Sports Fashion - Career changer | Glassdoor.de
  1. „Career changer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Assistant Store Manager in London, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei JD Sports Fashion (Vollzeit)

    Pros

    Fast paced environment with quick progression for staff. Good bonus scheme, loads of support for new managers

    Kontras

    Long days, can be extremely demanding during peak trade. All the better to learn from!

    Rat an das Management

    Invest more in managers who have been loyal to the company over the years. Review staff pay and look at introducing new strategies to engage staff all round

    JD Sports Fashion2017-08-15
  1. „Aushilfe”

    SternSternSternSternStern
     

    Ich habe bei JD Sports Fashion gearbeitet ()

    Pros

    Gibt es nicht wirklich

    Kontras

    Eigentlich alles ! Vergleichbar mit Big Brother Überall Kameras

    JD Sports Fashion2016-06-20
  2. „UK ja, Germany no”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Store Manager 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei JD Sports Fashion gearbeitet ()

    Pros

    Bester Team-Mix, den ich je hatte.

    Kontras

    Mit der Express-Expansion ist die deutsche Gesellschaft hoffnungslos überfordert. Es ist schade, das Loyalität zwar gefordert, jedoch von oberster Stelle nicht eingehalten wird. Wie kann man Pünktlichkeit und Überstunden fordern, wenn man ein Meeting 45 Minuten verspätet anfängt? Als Führungskraft musst du ein dickes Fell haben, dann passt es. Und vielleicht ist es in ein paar Monaten sogar super, wenn das... Management ausgetauscht ist.

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Die Angst, das man betrogen wird, ist wohl immer sehr groß. Aber bitte vertraut denjenigen die ihr einstellt. Oder stellt sie bitte erst gar nicht ein. Mit Micromanagen ist noch keiner erfolgreich geworden.

    JD Sports Fashion2015-08-19

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