Hirsch Bedner - Unique Experience in Hospitality and Interior Design | Glassdoor.de
  1. „Unique Experience in Hospitality and Interior Design”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Shanghai, Shanghai
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Hirsch Bedner gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Great network, Access to the Hospitality Projects worldwide

    Kontras

    Long hours, constant dead-lines, culture differences (sometimes)

    Hirsch Bedner2019-12-03
  1. „Great Growth Opportunities-San Francisco Office”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Designer in San Francisco, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Hirsch Bedner - Vollzeit

    Pros

    Great five star quality projects with fast growth opportunities. Family atmosphere with openess to change and adapt to design trends.

    Kontras

    Fast deadlines that may require some overtime. Leadership team accommodates with support of contiuing education from company group tours of local projects to in house educational training programs .

    Hirsch Bedner2019-07-06
  2. Hilfreich (1)

    „Hospitality Projects”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Junior Designer in San Francisco, CA
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Hirsch Bedner gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    The company has tons of pretty good hospitality projects.

    Kontras

    It takes a long time to finish one project. The company not stable, they lay off people very often.

    Hirsch Bedner2019-09-28

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