Halliburton - Baby Making Company / NO career growth / Secondary Income | Glassdoor.de
  1. Hilfreich (2)

    „Baby Making Company / NO career growth / Secondary Income”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - R&D Mechanical Engineer in Singapur
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Halliburton gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - Flexible working hours - Almost similar work life like government offices - Lay back work environment - Suitable for retirement (advisable not for fresh graduate) - Suitable for ball s**king employees to be a high flyer. - Don't need to be engineering knowledge smart.

    Kontras

    - Minimal career growth - Zero motivation on work completion due to NO employee performance review. - Asian management in MNC company - Low increments and rare chance on promotion.

    Rat an das Management

    - Zero employee review on performance and achievements - Company reputation dying fast due to management handled by people from a specific country (I_____) - Zero innovation strategy.

    Halliburton2019-09-02
  1. „Technischer Berater”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Technischer Berater in Celle
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Halliburton (Vollzeit)

    Pros

    Es ist die Ölfeldschule. Man lernt, entwickelt sich und wächst im Unternehmen. Man reist in verschiedene Länder während der Laufbahn. Das Gehalt ist in Ordnung, und die Sozialleistungen sind gut.

    Kontras

    Man kriegt für seine gute Arbeit keine Anerkennung, bis man irgendwann erkennt, dass es Zeit ist, sich einen anderen Job zu suchen.

    Rat an das Management

    Man muss prüfen, wie viele Mitarbeiter weggingen und kündigten, weil ihre Berufsentwicklung nie passiert ist, obwohl sie gemäß ihren Berufszielen kompetent waren.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Halliburton2014-08-05
  2. „Guter Einstieg, wenig Weiterentwicklung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Asociate Technical Prefessional in Celle
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Halliburton ()

    Pros

    Guter Einstieg in die Branche

    Kontras

    Schwer sich weiter zu entwickeln

    Rat an das Management

    Mehr Fokus auf die Ingenieure

    Halliburton2017-02-14

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