Mitarbeiterbewertung

  1. 1.0
    Akt. Mitarbeiter

    Was ist nur los mit euch Leuten, ein derart toxischer Ort, nicht nur das Management, alle

    Sep 7, 2016 - Anonymous 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Angenehme Büroräume, Hunde gestattet.

    Kontras

    Die Kollegen haben große Angst, ihre Meinung zu sagen. Keine Beschlussfassung seitens des Managements, keine schriftliche Kommunikation, kein mittleres Management, da die Chefs die Kontrolle behalten wollen, schlechte Mitarbeitermoral, die guten Leute gehen, langjährige Angestellte sind frustriert und verderben den Start neuer Mitarbeiter durch ihre Verweigerungshaltung, Intrigen, der Rechnungsabteilung sind die Hände gebunden, da kein Geld reinkommt, daher gibt es auch kein Budget für jegliche Aktivitäten zur vernünftigen Kundenerschließung, Ein-Mann-Unternehmung zuständig für das Werben internationaler Neukunden, die Unsicherheit Zerstört die Arbeitsmoral, kein richtiger KPI und neuer Businessplan vorhanden, viel Geld wird durch Top-Down-Beschlussfassungen und -Strategieumsetzungen vergeudet.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    10 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  1. 5.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Account Manager

    Apr 4, 2019 - Account Manager in Seattle, WA
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    This agency very genuinely embraces employees who have an entrepreneurial spirit and developed, thoughtful ideas to bring to the table. In my experience, you will absolutely get back what you put in at Hacker. People who demonstrate ownership and a growth mindset are rewarded with autonomy and appreciation. It could be a grind at times but overall was a fun, playful culture. And I think things have only gotten better over time.

    Kontras

    Like any agency, you are limited by the constraints of your clients - their budgets, their priorities. I had moments where I was constantly working, but more often than not I had true work life balance, which is rare in clients service.

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  2. 4.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Independent and growing

    Apr 13, 2020 - Anonymer Mitarbeiter in Seattle, WA
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    It's nice to see an agency be able to return to independence and then thrive. Agile approach influences the team culture in powerful ways. Lots to learn here with a sharp group that rolls up their sleeves to get things done.

    Kontras

    Work continues to be seasonal - so there are times that are much busier than others.

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