Gothaer - Zufrieden aber Verbesserungswürdig | Glassdoor.de
  1. „Zufrieden aber Verbesserungswürdig”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Freelancer - Hauptgeschäftsstellenleiter und Geschäftsführer in Wuppertal
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Gothaer ()

    Pros

    Preis-Leistungsverhältnis der meisten Produkte stimmt, Schadenabwicklung und Vertragsgestaltung sind in den meisten Fällen gut.

    Kontras

    Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten und Abrechnung in der Krankenversicherung lassen zu wünschen übrig.

    Rat an das Management

    Noch intensiver die Verzahnung Innen und Außendienst betreiben.

    Gothaer2016-04-09
  1. „Weg voller Steine”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Digitaler Referent in Köln
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Gothaer (Vollzeit)

    Pros

    Es gibt immer was zu tun, für jedes Thema findet sich ein Interessent und man versucht mit aller Macht die digitale Transformation zu gestalten.

    Kontras

    Es wird halt wirklich jedes Thema gemacht. Es gibt keine Priorisierung und „Nein“ sagen ist ganz schwer, man kann ja was verpassen. Es fehlt Fokus und wertvoll junge Talente werden zwar geholt, aber nicht gebunden.

    Rat an das Management

    Mehr Fokus!

    Gothaer2019-04-29
  2. „Management mit Hang zur Selbstüberschätzung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Nachwuchsführungskraft in Köln
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Gothaer gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Herausfordernde Themenstellungen, breit aufgestellte Aufgabenbereiche - Diversifizierung, tolle Kollegialität, Entfaltungsmöglichkeit in Projekten (mit eingeschränktem Fokus) und Büroatmosphäre und Ausstattung, mehr oder weniger zentral Lage in Köln (Erreichbarkeit)

    Kontras

    Erhebliche Rationalisierungen in Strategie angekündigt, unsichere Arbeitsplätze aufgrund permanenter Umstrukturierungen, unkoordinierte Personalentwicklung, geringes Zugehörigkeitsgefühl im Management führen u.a. zu Bereichsegoismen, Beratermacht im Hintergrund, Keine herausragenden Sozialleistungen bzw. MA-Vergünstigungen

    Rat an das Management

    Mit gutem Beispiel vorangehen!

    Gothaer2017-02-08

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