G Adventures - Marketing vs kalte Maschinerie | Glassdoor.de
  1. Marketing vs kalte Maschinerie

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei G Adventures gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Cooles, junges Team. Reisen in alle Welt

    Kontras

    Marketing als cooles, nachhaltiges Unternehmen ist der Deckmantel für ein agressives Wachstumsverhalten. Der Eigentümer vermarktet sich als Guru.

    Rat an das Management

    Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit statt Posing und Selbstherrlichkeit.

    G Adventures2016-08-05
  1. Hilfreich (3)

    Marketing

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei G Adventures ()

    Pros

    - Fun & Engaging Company Culture - Travel Benefits - Industry-standard Pay

    Kontras

    can't think of one now

    G Adventures2016-02-01
  2. Hilfreich (1)

    Great company with unique culture

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Marketing Specialist in Boston, MA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 6 Jahren bei G Adventures (Vollzeit)

    Pros

    Great to be working for a company with such core values as this one. There is never a dull moment. The passion fueled by the employees are contagious and inspiring. There is plenty of opportunities for growth.

    Kontras

    As with any company, you may find that there are office politics at play. This does not happen often but it will appear every now and then. For a company this young, we still face growing pains that are met with new challenges due to new leadership. Luckily, these are small issues that can be fixed with time and patience.

    Rat an das Management

    My advice to the management team is to reconsider what you can offer to your long time employees. Our choice is to work here but after so much effort and investment that's much more than others, we deserve to be looked at differently with more opportunities to be rewarded. Step outside the box when it comes to this.

    G Adventures2018-06-14

    Reaktion von G Adventures

    June 22, 2018Coordinator, Global Talent

    Thank you for taking the time to provide your feedback! We're happy to see that you have had a positive experience in the time you've been at G. As you've been with us for quite some time, we invite you to share with your manager what we can do for employees like you as we do appreciate ...

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