Free2Move - Super Arbeitgeber | Glassdoor.de
  1. Hilfreich (1)

    Super Arbeitgeber

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei Free2Move ()

    Pros

    - Junges internationales Team - Tolles Produkt - Nutzung aller Carsharing Anbieter auf Kosten der Firma - Tolle Team Events - Gute Struktur - Erfolgreiches Start-Up - Internationalen Konzern im Rücken

    Kontras

    - durch schnelles Wachstum Firmenstruktur noch nicht 100% ausgereift, aber auf einem sehr guten Weg

    Free2Move2017-04-26
  1. Great recruiting process. Excellent company.

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Free2Move (Vollzeit)

    Pros

    Powerful vision - well articulated. Strong, enthusiastic team members. Defined values. Care about staff development.

    Kontras

    Highly demanding environment from process and competency standpoint - if this isn't something you are comfortable with it will be a hard environment to integrate into. Lots of staff illnesses.

    Free2Move2018-08-09

    Reaktion von Free2Move

    October 3, 2018Senior HR Manager

    Thank you for your great & honest feedback. We appreciate it a lot, you definitely made a point with the demanding environment, we know we aim high, that´s part of the fun working here!

  2. My personal Feedback

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Free2Move (Vollzeit)

    Pros

    Good Team (the Junior Staff)

    Kontras

    Highest Staff turnover I have ever seen

    Rat an das Management

    The approach by the CEO's responding to proposals or suggestion from the Heads and Leads team should change to professional and respectful. Currently they command and raise their voices which has made most of the Leads and Heads to fear reaching out to them. The HR should stop acting emotionally and be the mediator. The HR seems promotes the lack trust between the CEO and the Leads/Heads/employees by falsifying the...

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    Free2Move2018-07-20

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