Franke - Angestellter | Glassdoor.de

Mitarbeiterbewertung

Mitarbeiterbewertung

Hilfreich (3)

„Angestellter”

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  • Work-Life-Balance
  • Kultur & Werte
  • Karrieremöglichkeiten
  • Vergütung & Zusatzleistungen
  • Führungsebene
Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Aarburg (Schweiz)
Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Aarburg (Schweiz)
Empfiehlt nicht
Keine Meinung zu Geschäftsführer

Pros

Zusammenarbeit im Team
zum Grossteil sehr hilfsbereite Kollegen
gute Altersvorsorge/Pensionspläne

Kontras

- keine klare Strategie

- Mangel an Leadership: Wird zwar high-level gepredigt aber kaum spürbar (vor-)gelebt. Auf zu vielen führenden Positionen sitzen Nieten.

- Keine Karriereplanung: Entwicklungsmöglichkeiten werden zwar nach Aussen angepriesen sind aber nicht vorhanden. Keine Entwicklungspläne, keine Trainings oder Fortbildungen. Vorgesetzte reagieren meist äusserst hilflos auf entsprechende Forderungen von Mitarbeitern.

- Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist weitestgehend schlecht. An vielen Stellen wird parallel und redundant gearbeitet. Viele Themen gehen unterwegs verloren oder laufen sich in der Organisation müde. Ideen werden gross angekündigt und gestartet und nach einer Zeit hört man einfach nichts mehr.

- Arbeitstools und -methoden einführen und umsetzen, die dem heutigen Stand entsprechen. Der Versuch ein Unternehmen auf Basis von Google (Mail/Docs) zu führen ist weder effizient noch zielführend.

Rat an das Management

- Leadership nicht nur auf dem Papier, sondern auch leben.
- Eine klare Karriereplanung aufsetzen um motivierten Mitarbeitern Karriereperspektiven zu eröffnen und ermöglichen.
- Tools-/ Methoden einführen die im Unternehmen zu Transparenz und Effizienz führen und nicht zu einem redundanten Datenberg irgendwo in der Cloud.

Weitere Mitarbeiterbewertungen

Weitere Mitarbeiterbewertungen

  1. „Globales Familien-Unternehmen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Franke gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Globale Aktivitäten, finanzielle Stabilität, starke Marke, interessante Geschäftsbereiche, starke Partnerschaften mit Kunden und Lieferanten, loyale Mitarbeiter, sehr gute Infrastruktur, Familien-DNA obschon Grosskonzern, Compliance Kultur

    Kontras

    Innovationen, Entwicklungstempo, Risikobereitschaft und Unternehmertum im Kader noch entwicklungsfähig, z.T. sehr ausgeprägte zentrale Führung und Kontrolle, Förderung einer Vertrauenskultur könnte zusätzliche Chancen offerieren, Potential in Kunden- und Service Orientierung

    Rat an das Management

    "Smartes" Zentralisieren und Harmonisieren, und nicht zu Lasten von Unternehmertum, Kunden- und Service-Orientierung


  2. „Hat ein Managament-Problem”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Praktikant - Marketing-Analyst in Aarburg (Schweiz)
    Akt. Praktikant - Marketing-Analyst in Aarburg (Schweiz)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite als Praktikant bei Franke (Weniger als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Multikulturelle Umgebung, Leute sind nett. Gutes Wohlbefinden.

    Kontras

    Management. Unprofessionelle HR und führende Manager

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