Fidelity Investments - Strict timings even for IT | Glassdoor.de
  1. „Strict timings even for IT”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Fidelity Investments gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Good name in resume Tech oriented

    Kontras

    Has strict working hours On site managers especially Indians rule over the team like a dictator. No one from offshore dare to say a word All waiting for promotion only

    Fidelity Investments2019-03-07
  1. „Great place to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Investment Solutions Representative in Salt Lake City, UT
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Fidelity Investments -Vollzeit

    Pros

    Excellent benefits including tuition assistance and 7% 401k match plus profit sharing.

    Kontras

    It is a large company which can always have some downsides but for its size it is hard to beat.

    Fidelity Investments2019-12-02
  2. Hilfreich (208)

    „Great career-starting company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - QA Engineer in Smithfield, RI
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Fidelity Investments - Vollzeit

    Pros

    Benefits including profit sharing and bonuses are great. The breadth of this company provides a great opportunity to try out different career paths or boost your current one.

    Kontras

    In my current role, I am working overtime more often than I'd like with recognition that seems to only go so far until it sizzles out. That may be tied to the size of the company itself, where promotions work in a "trickle down" manner.

    Rat an das Management

    No advice. I like the direction Abby is taking this company. I think sticking to our current principles will turn out to be a big success.

    Fidelity Investments2018-06-11

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