1. „befriedigend”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. in Ausbildung - TS Pächter in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei ExxonMobil gearbeitet -

    Pros

    Selbslständigkeit, Überzeugung, Interessant, Nahe am Wohnort

    Kontras

    zuviel vorgeschrieben, kein Persönlichkeiten, kein Interesse an Pächtern und Mitarbeitern

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  1. „Great Intern Experience”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Praktikant - Software Developer Intern in Houston, TX
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei ExxonMobil gearbeitet -

    Pros

    One of the highest paying internships you can find. Provide lots of support for interns to get to know the company and provides mentors to help you on your intern project. Lots of networking events and interaction. Wide variety of projects interns can be assigned to. Your projects are typically actually used by your team after you leave.

    Kontras

    A large company, so networking is a must. You need to be somewhat outgoing in order to be efficient in contacting the people you need in order to facilitate developing your project. With it being such a large company, there is also lots of red-tape you have to get through to get certain things approved.

  2. „Highly structured, process oriented company that values integrity”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager in Tamuning, GU
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei ExxonMobil - Vollzeit

    Pros

    Work with highly motivated, intelligent people in an inclusive environment Multinational company, provides opportunities to work globally High standards of operations

    Kontras

    Very process oriented, sometimes gets in the way of speed to market and competitiveness in the downstream side of business

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