Experis - Good emoloyer | Glassdoor.de
  1. „Good emoloyer”

    SternSternSternSternStern
    Technical Recruiter in Tel Aviv-Yafo

    Ich habe bei Experis gearbeitet ()

    Pros

    Very professional, good people and you can learn a lot.

    Kontras

    Working with various clients and startups

    Experis2019-06-12
  1. „als Werkstudent ok, niemals in VZ”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym) in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Experis gearbeitet ()

    Pros

    + Essensraum - Homeoffice Option wobei letztendlich hat es keiner gemacht weil man dann bei der Führungskraft in Ungunst kam Zum Glück war ich nur Werkstudent, in Vollzeit hätte ich mir schnell was neues gesucht

    Kontras

    - Lästereien unter Kollegen, kein Vertrauen untereinander und kein Teamgefühl -Ellbogen Mentalität, kein Gönnen - Der Standort - Bevorzugen einzelner Mitarbeiter - alle hassen ihre Job dort-Mentalität, viele Raucher Pausen um über Job und Vorgesetzte abzulästern

    Rat an das Management

    - Ab und zu mal Gruppenbesprechung machen anstatt einzelne Mitarbeiter zu pushen und andere zu vernachlässigen /keine Wertschätzung - den Standort verlegen - flexibler werden und Homeoffice aktiver anbieten, insb, für Werkstudenten

    Experis2019-03-03
  2. „Traditionsunternehmen in der Manpower Group”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Leitender Angestellter in Frankfurt
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Experis gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Gute Mitarbeiter mit viel Potential, Professionelle Strukturen mit einer finanzstarken Konzerngesellschaft im Rücken, in Teilen ist ein Kreatives Management vorhanden Gute Kollegialität

    Kontras

    In der Eigenständigkeit und Flexibilität stark eingeschränkt durch die Nähe zur Muttergesellschaft. Das ehemals Vorwärtsgewannte wieder beleben und damit erfolgreich sein.

    Rat an das Management

    Die dauerhaften Sparzwänge einfach für einige Zeit auf Eis legen und so wie der Wettbewerb einfach mal durchstarten und nicht nur auf der Bremse stehen und sich dann wundern das die Motivation am Boden ist. Zuhören ist eine Gabe die im Hause Manpower mit extremen Entwicklungspotential ausgestattet ist.

    Experis2018-03-14

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