Energisa - Hoje uma Boa empresa | Glassdoor.de
  1. "Hoje uma Boa empresa"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Supervisor Operacional II in Várzea Grande, Mato Grosso
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei Energisa ()

    Pros

    Empresa investe em treinamentos, capacitação via EAD, infraestrutura de trabalho, ferramentas, segurança e busca melhoria continua em todos os setores

    Kontras

    Exigências para atingimento de METAS INTANGIVEIS em alguns aspectos cuja necessidade de investimento técnico é maior do que as ações conjuntas das equipes. Alguns Gestores (Coordenação e Gerencia) não respeitam o valor PESSOAS, um dos principais valores da empresa. Tratam o colaborador como uma ferramenta, que apos usada por varias horas é simplesmente descartada e substituída por outra,

    Rat an das Management

    Dar o verdadeiro valor ao "VALOR PESSOAS" pois alguns gestores não estão seguindo os valores da empresa como devem, principalmente deixando pra traz esse valor fundamental para o sucesso da empresa.

    Energisa2016-12-14
  1. "Private owner utility in Brazil"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Energisa gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Excellent management practices and vision of future

    Kontras

    Salaries and benefits could be better

    Energisa2019-04-02
  2. "Planning Engineer"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Energisa als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Great culture, reliable team, open minded people, caring HR team,

    Kontras

    Hard to grow and change jobs inside the company. Easier to apply to external openings

    Rat an das Management

    Give more value to the team, and make it easier for employees to change their areas inside the company.

    Energisa2017-08-15

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