Embraer - Coordenador de Nacionalização | Glassdoor.de
  1. „Coordenador de Nacionalização”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe bei Embraer gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Salário acima da média, ambiente estimulante, grande exposição internacional, pró-atividade na implantação de idéias inovadoras.

    Kontras

    Ascensão profissional pode ser demorada (dependendo da gestão), suscetibilidade à crises internacionais, grande dependência de materiais e equipamentos importados.

    Rat an das Management

    Foco intensivo em Lean Solutions, sem descuidar do capital humano e intelectual. Prosseguir no rumo da diversificação de áreas de atuação pode ser uma boa garantia de sobrevivência nestes tempos turbulentos.

    Embraer2019-11-25
  1. „Good Company”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym) 

    Ich habe bei Embraer gearbeitet -

    Pros

    Really Relaxed Environment and easy to communicate

    Kontras

    Really Relaxed environment and moves slow.

    Embraer2019-02-19
  2. „Not too bad at Embraer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Team Leader in Melbourne, FL
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Embraer gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Good work life balance

    Kontras

    High turnover in management and leadership

    Embraer2019-11-09

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