Eiffage - Stage enrichissant | Glassdoor.de
  1. „Stage enrichissant”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - assistant conducteur de travaux in Arcueil
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Eiffage gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Vous aurez la chance de travailler avec des équipes jeunes, dynamiques et avoir une bonne ambiance.

    Kontras

    Les salaires peuvent être bas au début

    Eiffage2019-10-20
  1. „Secretary”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. befristeter Mitarbeiter - Secretary in Tema, Greater Accra

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Eiffage -

    Pros

    I have been exposed to different people from all walks of life.

    Kontras

    Its a contract job which will end soon and render me jobless

    Rat an das Management

    They should build the spirit of unity

    Eiffage2019-04-04
  2. Hilfreich (1)

    „From a former employee!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Oakville, ON
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Eiffage gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Big talk on social media(expert marketers)

    Kontras

    1) Micromanaging senior management 2) Employees viewed as resources(they will dump you the minute the project is over!This also creates an illusion that the company is in growth mode and on a hiring spree!) 3)Do not pay suppliers on time(good luck getting the goods you'd need in the field) 4)Do not expect to go far in your career over here(there are lots of other companies that would offer you serious growth... opportunities, this one is not it!) 5) I would not recommend this company to any potential candidate considering employment opportunities. 6)You do not have to take my word for it. Join here and find out for yourself.

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    What advice do you give management that only sees their way on the highway? Good luck with your 'hiring young' and staffing the departments with overseas interns policy! Its only a matter of time when the government agencies would learn about your hiring practices.

    Eiffage2019-04-01

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