1. „Positiv”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Controller in Frankfurt
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Edelman - Vollzeit

    Pros

    offene Kommunikation, nette Kollegen, gute Entwicklung

    Kontras

    Mehr Benefits wie Urlaubs o. Weihnachgsgeld wäre toll.

  1. Hilfreich (2)

    „Talented people, compassionate leadership”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Vice President in Washington, DC
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Edelman -Vollzeit

    Pros

    Smart talented colleagues with leaders that care about their staff and try to align to values of equality and service

    Kontras

    Not enough staff to handle work and a very slow hiring process

    Weiterlesen

    Reaktion von Edelman

    January 4, 2021Edelman

    I was happy to read your review and appreciate you feel we are succeeding around equity and a focus on service. And I love to see a shout out to compassionate managers, of which we have many. I see your comments on hiring and it's something we're actively working on now to streamline and ensure resources go where they are most needed. Thanks for your feedback and take care! Maria O'Keeffe, US Chief Talent Officer

  2. „Great Experience for Grads”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Assistant Account Executive in New York, NY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Edelman - Vollzeit

    Pros

    Very friendly workplace, team members genuinely want you to succeed and help when they can

    Kontras

    Should be more transparent about salary and pay...silence on these issues leads to distrust

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