EDR - Servicos Técnicos de Seguros - Empresa péssima de se trabalhar. | Glassdoor.de
  1. „Empresa péssima de se trabalhar.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Produção in Olinda, Pernambuco
    Empfiehlt nicht

    Ich habe bei EDR - Servicos Técnicos de Seguros gearbeitet ()

    Pros

    é uma empresa que tem um ambiente descontraído, não atrasa o pagamento de seus funcionários, tem ticket refeição com valor razoável, oferece plano de saúde.

    Kontras

    A empresa não valoriza seus colaboradores, tem muito desvio de função, sobre carga de trabalho, não tem um salario digno, colocar pessoas para desempenhar muitas funções, ou seja, quer que trabalhe em ritmo de produção, não dá oportunidade de crescimento, os diretores não são abertos a diálogo, tem a visão estritamente capitalista e não dá incentivo ao pessoal, devido a grande pressão por ganhos e nenhum retorno ao... seu colaborador causando a desmotivação. As contratações de novos colaboradores ocorre mais por indicação de amigos. tem um turnover elevado. e os gerentes não tem modos de falar com o seus funcionários.

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    Rat an das Management

    Valorização de funcionários com reconhecimento ao desempenho de cada um nas suas devidas funções.

    EDR - Servicos Técnicos de Seguros2018-02-25
  1. „Pessima”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
     in Recife, Pernambuco
    Empfiehlt nicht

    Ich habe bei EDR - Servicos Técnicos de Seguros gearbeitet ()

    Pros

    Dificuldade para separar dentro da empresa a parte emocional/intuitivo e racional, tendendo mais para os interesses pessoais. Gestor da empresa, ter uma conduta autoritária, nas forma de investir e nas ações sociais da empresa, se alternando com atitudes paternalistas, que muitas vezes podem ser utilizadas como forma de manipulação. Exigência de dedicação exclusiva dos familiares, priorizando os interesses da... empresa. Intimidade muito grande entre as pessoas podem afetar diretamente nas tomadas de decisões. Por a empresa ser familiar alguns confundem serviço com moleza e acaba que não cumprindo com sua função, gerando apenas despesas a empresa sem resultado. Expectativa do dono em seus familiares podem frustrar alguns projetos por falta de comprometimento. Jogos de poder, nos quais muitas vezes vale mais a habilidade política do que a característica ou competência administrativa.

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    Kontras

    omando único e centrado, induzindo para que haja respostas e uma tomada de decisão rápida e com precisão. Estrutura administrativa pequena. Pelo fato de ser a ganha “pão” equipe determinada e dedicada Financiamentos e outros investimentos podem vir de dinheiro aplicado em poupança, evitando juros. Empresa com um Nome já construído e conhecido pela região, trás uma maior credibilidade. Valorização, reconhecimento e... investimento em novas capacitações dos colaboradores familiares, sabendo que terá retorno dentro da própria empresa. Equipe unida e esforçada a dar o melhor para obterem maiores resultados. Confiança entre os colaboradores. Desenvolvimento em conjunto. Foco em crescimento mútua.

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    EDR - Servicos Técnicos de Seguros2019-04-03
  2. Hilfreich (1)

    „Empresa familiar de bom convívio.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Regulador De Sinistro in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei EDR - Servicos Técnicos de Seguros ()

    Pros

    Bom convívio, treinamento adequado aos funcionários, incentivo motivacional com palestras coaching, preza pelo bom relacionamento entre colegas.

    Kontras

    Pouca oportunidade de crescimento nas filiais. Apesar da empresa ser de pequeno porte, acredito que não há espaços para crescimento dos funcionários sem plano de carreira.

    EDR - Servicos Técnicos de Seguros2018-08-06

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