Dixons Carphone - jobs | Glassdoor.de
  1. „jobs”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Representative in Bristol, England
    Empfiehlt
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Dixons Carphone gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    nice staff to work for

    Kontras

    to much red tape going on

    Dixons Carphone2019-05-25

    Reaktion von Dixons Carphone

    May 28, 2019Social Media Manager

    Thank you for your comments. We are really glad that your experience with our team members has been a positive. As we are committed to improving our business and employee development we have passed on your feedback to the relevant management teams. Kind regards, The Dixons Carphone Team

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  1. „Area Sales Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    AREA SALES MANAGER in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Dixons Carphone gearbeitet ()

    Pros

    Gute Provisionen wenn man seine Ziele erreichen kann.

    Kontras

    Sehr hohe Ziele und Missstände in der Warenversorgung und Menge an neuen Top seller.

    Rat an das Management

    Öfter mal auf die Mitarbeiter hören die wissen an was es fehlt und Optimierung der Besetzung der top A Lagen.

    Dixons Carphone2016-06-15
  2. „Great Benefits and progression to a point”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - General Manager 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Dixons Carphone (Vollzeit)

    Pros

    Reasonable salary and good bonus potential Committed ExCO and CEO, Discounts and benefits for various things

    Kontras

    Work/life balance 45 hour contract, most weeks require 50 hours+, poor resourcing with budgets, targets achievable but lack of ability to hire correct number of colleagues. Once reaching general manager there are no options for development apart from a bigger store.

    Rat an das Management

    With the vision the business has, we need to ensure stores have the resources available to run the stores how the company wants, restricting to a manager plus 1 colleague makes this impossible, IT systems are unstable and affect customer experience.

    Dixons Carphone2019-10-19

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