Continental - Gekommen um zu bleiben | Glassdoor.de
  1. „Gekommen um zu bleiben”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Customer Service in Eschborn
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Continental als Vollzeit

    Pros

    Struktur im Konzern, Sicherheit, Ressource Mitarbeiter wird geschätzt, Work-Life-Balance

    Kontras

    Konzernbedingt etwas träge wenn es mal schnell gehen muss,

    Rat an das Management

    Innovationen sind genauso wichtig wie der kurzfristige Erfolg.

    Continental2017-10-30
  1. „Faszinierendes Praktikum in einem sehr dynamischen Umfeld (Greenfield)”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym) 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Continental gearbeitet ()

    Pros

    Flache Hierarchie, Unternehmenswerte werden gelebt, starker Zusammenhalt, angenehme Arbeitsatmosphäre, starke Vernetzung (standortübergreifend), Wertschätzung von Vielfalt (Interkulturalität)

    Kontras

    Flexibilität ist sehr wichtig (z.B. an einem anderen Standort arbeiten) - kann auch als Pro ausgelegt werden

    Continental2019-10-17
  2. „Insgesamt gutes Unternehmen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Project Manager 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Continental (Vollzeit)

    Pros

    Diverse benefits wie Homeoffice, Firmenwagen usw.

    Kontras

    Sehr starre Prozesse, schwer änderungen herbeizuführen.

    Continental2019-10-16

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