1. Hilfreich (1)

    „Good pay dosen't provide people permission to treat their workers as sub-human.”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Maintenance Mechanic in Lyons, KS
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Compass Minerals - Vollzeit

    Pros

    Good pay dosen't provide people permission to treat their workers as sub-human.

    Kontras

    No bonuses, no initiatives, no morale, absolutely horrible upper management, understaffed and overworked workers.

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  1. „Operations Intern”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Praktikant - Operations in Ogden, UT
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Compass Minerals gearbeitet -

    Pros

    Pay, team, benefits, work if fine, lot of improvements

    Kontras

    No cons, i didn't find any cons.

  2. „Company in midst of revitalization and trending upward”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Management in Overland Park, KS
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Compass Minerals - Vollzeit

    Pros

    Good pay, good HR department focused on employee development, very stable commodity based company. Hired outside consulting firm to help improve processes and direction. Compass has great assets and is positioned to do well long term.

    Kontras

    Being publicly held forces the company to be beholden to Wall Street. Too many decisions are made with the stock price in mind. Weather has big impact into success year to year. Can be big workload swings depending on weather. Board of Directors should be rotated more often. Some have been on the board for 15+ years.

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