1. „no hike, No response from HR, No communication”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Coordinator in Pune
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Collabera -Vollzeit

    Pros

    not much found yet, just they send cake on your b'day

    Kontras

    non responsive HR No hike in salary even your ratings are good

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    Collabera2019-04-04

    Reaktion von Collabera

    April 24, 2019Customer Service

    Thank you for sharing this feedback with us - we hear your frustration, and appreciate that you're bringing these points to our attention. We'd like the opportunity to discuss these concerns in more detail. We encourage you to reach out to us at your convenience. Prathiksha.Pillai@Collabera.com

  1. „The JUMP Program”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. befristeter Mitarbeiter - ETL Developer in Raleigh, NC
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Collabera -

    Pros

    - Collaborative environment - Great instructors - Great staff and recruiters - You can be yourself

    Kontras

    - very fast-paced learning environment

    Weiterlesen
    Collabera2020-05-22
  2. „Okay first job - not good for development”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - AAM 

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Collabera -Vollzeit

    Pros

    It's an okay first job

    Kontras

    Not much structure - and the development of personnel is done horribly.

    Collabera2020-05-29

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