Co-op - Not the best place | Glassdoor.de
  1. „Not the best place”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Customer Service Team Member 
    Empfiehlt nicht

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Co-op gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    * Long hours if you want money * Can always pick up shifts

    Kontras

    * Unsociable hours * Normally short staffed and stressfull

    Co-op2019-07-26
  1. „Former Mail Co-ordinator”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Co-op gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    I can think of nothing

    Kontras

    - Old people that refused to listen to any ideas you might have had if you're technically under them in the hierarchy - Clock-watchers. Sixty seconds late would be met with a scorn - Extremely hierarchical and so full of useless middle-management job roles - Stiff corporate types where dress down day would mean wearing the same suit but without a tie - Absolutely no company culture to speak of

    Co-op2018-07-17
  2. „Great atmosphere expected overtime”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Team Leader 

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Co-op (Teilzeit)

    Pros

    Supportive company good progression scheme

    Kontras

    Part time contracts with expected overtime if full time desired. Book double holidays to get reflective holiday pay. Resistant to be flexible despite exceptional circumstances regarding shift preferences due to health and family concerns.

    Rat an das Management

    Management team needs full time hour contracts and flexibility should be rewarded even if consistency is requested - just because it is shift patterned rota doesn't mean everyone can do every variation.

    Co-op2019-10-23

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