Charles Schwab - Good Company | Glassdoor.de
  1. "Good Company"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Team Manager in Raleigh, NC
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Charles Schwab (Vollzeit)

    Pros

    Service-oriented culture. Great work environment. Places a premium on diversity. Deep care for clients.

    Kontras

    Large company and takes a long time to do things.

    Rat an das Management

    Learn to be more nimble and cut out excessive layers.

    Charles Schwab2019-06-19
  1. "STS Intern in summer internship program"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - STS in Austin, TX
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Charles Schwab als gearbeitet

    Pros

    Salary, Intern Program, Ease of work, Easy to network with employees

    Kontras

    Long time during internship with no work

    Charles Schwab2019-08-23
  2. "Great Company"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Financial Services Professional in Lone Tree, CO
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Charles Schwab gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    All you care to work OT availability, relaxed work environment with excellent culture, great stock incentives and annual/quarterly bonus incentives, great benefits

    Kontras

    Salary is subpar and too much sales emphasis. Way too much time on phones, sole job is to handle endless incoming calls

    Rat an das Management

    Quit promoting off of personal relationships and promote based on knowledge and ability.

    Charles Schwab2019-08-22

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