Centro - Not much career growth | Glassdoor.de
  1. Hilfreich (2)

    „Not much career growth”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Toronto, ON
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Centro - Vollzeit

    Pros

    People Snacks 4 percent RRSP matching General benefits Challenging work

    Kontras

    Not too much room to grow. No clear expectation on how to move up.

    Rat an das Management

    Institute guidelines to your managers on how to create a fair employee review process and to harshly punish managers who create unfair biases towards their employee/friends

    Centro2019-07-23
  1. Hilfreich (1)

    „Believe in the Product Centro Sells”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales in Los Angeles, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Centro - Vollzeit

    Pros

    Centro provides opportunity for personal growth, provides its internal teams with endless marketing and sales resources and has an amazing product (Basis). I left Centro for another opportunity and ended up coming back a year later.

    Kontras

    The regional offices don't always get the perks of the larger hubs, but that's the case at most companies.

    Rat an das Management

    Keep grooming employees to grow within the company!

    Centro2019-10-10
  2. „Good”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Senior Human Resources Generalist 

    Ich arbeite bei Centro - Vollzeit

    Pros

    good management and people to work with

    Kontras

    need more communication and time off and value

    Centro2019-12-06

Mehr Bewertungen zu Centro entdecken.