Catholic Health Initiatives - CHI | Glassdoor.de
  1. „CHI”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Analyst in Omaha, NE
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Catholic Health Initiatives (Vollzeit)

    Pros

    Benefits are good. Decent work life balance.

    Kontras

    Can be political at times.

    Catholic Health Initiatives2019-04-01
  1. „Great family oriented place to work.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Cerified Phlebotomist in The Woodlands, TX
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Catholic Health Initiatives (Vollzeit)

    Pros

    They really care about you as an individual

    Kontras

    Salary was a little less compared to surrounding area.

    Rat an das Management

    Keep up the good work.

    Catholic Health Initiatives2019-10-13
  2. „Good job for new grads but no opportunities to advance.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Catholic Health Initiatives als Vollzeit

    Pros

    Training before working with patients. Nice therapy boss. Double pay for holidays. Productivity required with patients 55~60%. EPIC documentation system.

    Kontras

    Clicks in therapy department. Coworkers judging you or talking behind your back. No teamwork with other therapists. Physical therapy controls what you can do for your OT treatments. When you co-treat with physical therapy, they don’t give you credit when they write their notes, even though you do. Miscommunication between departments. Disorganized nursing staff with “team” nursing. If caseload is low, you may have... to go home and use your PTO hours even if you are salary. Therapy company boss is not the same company as hospital. Therapy department gets blamed for everything. Very low pay and below average benefits. Lots of computer problems with EPIC.

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    Catholic Health Initiatives2019-10-06

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