C&A - Aushilfe | Glassdoor.de
  1. „Aushilfe”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei C&A als Teilzeit

    Pros

    das Bewerbungsgespräch ging schnell und war unkompliziert

    Kontras

    - sehr schlechtes Arbeitsklima, ständig wurde man für etwas beschuldigt das man nicht getan hat - so gut wie keine Einarbeitung, an meinem ersten Arbeitstag hatte ich direkt die Verantwortung für die Kassen obwohl ich betont habe, dass ich keinerlei Erfahrung habe - schlechte Bezahlung - wir wurden alle nur mit Nachname angesprochen und geduzt, obwohl wir alle darum baten wenigstens mit Vornamen oder Herr/Frau +... (Nachname) angesprochen zu werden

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    Rat an das Management

    Eine gute Einarbeitung wäre wirklich von Vorteil, sowie leistungsgerechter Lohn

    C&A2019-04-04
  1. „Gute Beschäftigung mit wenig Anspruch”

    SternSternSternSternStern
    Akt. befristeter Mitarbeiter - Aushilfe/Verkäuferin in München, Bayern
    Empfiehlt

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei C&A als

    Pros

    schnelle Einarbeitung und wechselnde Aufgabenbereiche

    Kontras

    man ist durchgängig in Bewegung bzw. steht

    C&A2018-11-19
  2. „Guter Arbeitgeber wenn wenig Dynamik gewünscht wird”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym) 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei C&A gearbeitet ()

    Pros

    Gute Atmosphäre in der E-Com Abteilung

    Kontras

    fehlende Dynamik, viele sehr starre Prozesse, wenig Raum für Weiterbildung

    C&A2019-10-14

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