Brunel - Great company, great people! | Glassdoor.de
  1. „Great company, great people!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Recruitment Consultant in Calgary, AB
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Brunel (Vollzeit)

    Pros

    Opportunity for advancement, great compensation and benefits, flexible work arrangements, great work/life balance, continuous training and development programs, etc. They really want their employees to succeed and constantly strive to help with their personal and professional development.

    Kontras

    None! The culture is fantastic and the people are even better. While there are some negative reviews from prior to 2016 they are absolutely not indicative of the transformation and changes that new leadership has brought in.

    Brunel2019-09-09
  1. Hilfreich (1)

    „Bester Arbeitgeber für ein frischgebackener Techniker”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - EMV-Messtechniker in Regensburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Brunel als Vollzeit

    Pros

    Schnelle Rückmeldung und reibungslose Kommunikation.

    Kontras

    Zeitarbeit halt, die fehlende Stabilität.

    Rat an das Management

    Weiter so!

    Brunel2019-03-14
  2. „Sehr gutes Unternehmen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Brunel (Vollzeit)

    Pros

    - Gute Weiterbildungsmöglichkeiten - nette Kollegen - felxible Arbeitszeiten

    Kontras

    - typischen Probleme eines Dienstleisters

    Brunel2019-10-02

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