Boston Pizza - Server | Glassdoor.de
  1. Server

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Server in Pickering, ON
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Boston Pizza (Teilzeit)

    Pros

    Friendly coworkers, easy to work with

    Kontras

    -Not guaranteed hours -Not busy enough to start all servers scheduled to work -Not compensated to sit and wait for a table to start ( can be sitting for up to two hours and not get paid)

    Boston Pizza2019-04-10
  1. Server/ Manager/ cashier

    SternSternSternSternStern
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfiehlt
      Positive Prognose

      Ich arbeite seit mehr als 6 Jahren bei Boston Pizza (Teilzeit)

      Pros

      I enjoy my customers, getting to meet new people. It's easy to be my happy little self when I get to make people happy all day.

      Kontras

      Service industry is very slow right now.

      Rat an das Management

      It did let me add the job I work at. I work at la pizzeria

      Boston Pizza2017-07-18
    • FOH Manager

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfiehlt nicht
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zum Geschäftsführer

      Ich habe bei Boston Pizza gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      The main pro from this job was the people at each Boston Pizza location I worked at over the years.

      Kontras

      The pay is low (less than minimum wage), and the tips are lower than other restaurants due to quality of food and kitchen errors. Owners are hard on management and there isn't a lot of flexibility in order to boost sales.

      Rat an das Management

      Being flexible and empathetic with your staff goes a long way. Positive feedback should be at the core of management in order to decrease turn-over rate.

      Boston Pizza2018-04-23

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