BioInformatics - Lack of good management, only focus on bringing more investors, don't care about employees | Glassdoor.de
  1. Hilfreich (1)

    „Lack of good management, only focus on bringing more investors, don't care about employees”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei BioInformatics gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    New office is nice and

    Kontras

    More and more people left since the new CEO only cares about bringing in more investors and doesn't want to hire people, just put on more work on old people. Seeing the company is going down, people left. Some people work so hard, stay late at the office everyday, some people just go to the gym at noon, play with phones all day, WFH a lot but still get approved by managers.

    BioInformatics2019-02-26
  1. Hilfreich (1)

    „Smart people who like working with each other”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Customer Service Associate 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei BioInformatics - Vollzeit

    Pros

    teams of smart people who enjoy working with each other to help the customers answer questions or get reports

    Kontras

    the usual for washington dc

    BioInformatics2019-11-26
  2. „Company on a serious downturn”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - N/A in Arlington, VA
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei BioInformatics -Vollzeit

    Pros

    Great employees that work hard. Good benefits

    Kontras

    CEO is not concerned about company culture and believes employees are disposable. He is self-absorbed and messaging is not consistent. Quality of Custom Market Research has declined and many customers believe price is too expensive compared to other companies based on value. Company is losing repeat customers. Many employees have left the company recently.

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    BioInformatics2019-11-04

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