B. Braun Melsungen - Senior Process Engineer | Glassdoor.de
  1. Hilfreich (7)

    „Senior Process Engineer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Irvine, CA
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe bei B. Braun Melsungen gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Challenging Manufacturing 24 /7 operation, overall friendly atmosphere, overall dedicated employees specially in manufacturing area, good compensation and benefit, some opportunity for growth.

    Kontras

    Very old technology in manufacturing , yet wanted to stay competitive globally in state of the art 21 century technology last 4 years the company culture struggling due to implementation of lean culture, No SMART vision. Turnover and layoff were high, majority of talented dedicated professional from Engineering, manufacturing, and Quality department left or were let go. FDA visit and its observations in 2013 was... a big factor in company loosing its peaceful environment.

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    Rat an das Management

    COO of the company should have listened to senior management, not just hear want to hear.Senior managers should be honest to CEO and COO of the company and Board of and do not overpromise the impossible. Lean is a journey and not the destination and there is no shortcut in it.

    B. Braun Melsungen2015-10-02
  1. „Gutes Gehalt nachTarif und viele Extras ; mind.1800 Netto. Eintönig, langweilig, nervig.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei B. Braun Melsungen - Vollzeit

    Pros

    Gutes Gehalt und viele Extras ; mind.1800 Netto.

    Kontras

    Wer gut reden und präsentieren kann gewinnt - das wird auch gefördert, auch wenn inhaltlich wenig dahinter ist. Eintönig, langweilig, nervig.

    Rat an das Management

    Die festgesessenen Gruppenmitglieder lassen lieber andere für sich arbeiten und niemanden scheint das zu interessieren.

    B. Braun Melsungen2019-08-22
  2. „Pharma? Mit Mühe und Not ...”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Process Engineer in Melsungen
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei B. Braun Melsungen - Vollzeit

    Pros

    Wenig Arbeitsdruck, recht offen in der Arbeitszeitgestaltung (HomeOffice, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit möglich), recht offen in der Gestaltung der Dienstreisen

    Kontras

    Extrem unstrukturiert, unprofessioneller Umgang der Personalführung, keine Meetingstruktur, unkonzentrierte Arbeitsathmosphäre. Kein Fordern und Fördern der Arbeitnehmer, keine Weiterentwicklungsperspektive.

    Rat an das Management

    Verschlankung der Abteilungen, Personalstab um mind. 20% reduzieren, interne Prozesse viel effizienter gestalten. Ein Blick über den Tellerand werfen: Produkte, Gehälter, Arbeitsathmosphäre, Teamarbeit in anderen (modernen) Unternehmen studieren.

    B. Braun Melsungen2019-10-10

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