Auto Teile Unger - geiles Unternehmen aber Mitarbeiter aus den Ugen verloren | Glassdoor.de
  1. geiles Unternehmen aber Mitarbeiter aus den Ugen verloren

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Auto Teile Unger ()

    Pros

    selbständiges Arbeiten, Führungsfreiheiten, Weiterbildung, Mitarbeiter, Unternehmensziel

    Kontras

    Personalmangel, zu massive Überhäufung von Delegierung von Arbeiten

    Rat an das Management

    Kommunikationsschwäche, Sparsamkeit, Geheimniskrämerei

    Auto Teile Unger2016-06-06
  1. Fachberater im Verkauf

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Fachberater in Eislingen/Fils
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Auto Teile Unger (Vollzeit)

    Pros

    -Gutes kollegiales Umfeld -Mitarbeiterrabatt bei Teilen und Arbeitszeit -Schulungsmöglichkeiten

    Kontras

    -Schlechtes Gehalt -Leere Versprechungen -Hohe Stressbelastung -Vorgesetztenverhalten -Mitarbeitermangel

    Rat an das Management

    -Mehr auf die Mitarbeiter hören und nicht immer am Arbeiter als erstes sparen

    Auto Teile Unger2019-03-22
  2. Menschenunwürdig

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Fachberater 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Auto Teile Unger (Vollzeit)

    Pros

    -gute Einarbeitung in der Academy (das Beste an dieser Firma)

    Kontras

    Mitarbeiter werden dafür dass sie 10h+ während der Umbereifung im Laden stehen lausig bezahlt. Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Keine Chance auf Gehaltserhöhung, denn was an Personalkosten eingespart wird, fließt am Ende in die Tasche des eigenen Gebietsleiters. Das auch ein Grund warum einer Filiale auch bei Abgang von Kollegen keine neuen zur Seite gestellt werden, solange morgens die Tür aufgemacht wird, ist das wohlergehen...

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    komplettes Überdenken des Verhaltens der Firma gegenüber seinen Mitarbeitern. Mit Ausbeutung und Tyrannnei macht man sich keine Freunde.

    Auto Teile Unger2019-01-15

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