1. „Consultant”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Austin Fraser gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Die Stimmung des Teams ist dynamisch.

    Kontras

    Nach einer Weile ist der Prozess der Aufgaben langweilig.

    Weiterlesen
  1. COVID‑19

    „Way To Handle COVID-19!”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Central Services 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Austin Fraser -Vollzeit

    Pros

    When the going gets tough, the tough get going, right? Well I'm really proud of all the decisions the Senior Leadership team has made during this unprecedented time. They have championed their people, improved employer branding, and maintained an excellent service level to our clients.

    Kontras

    We had to furlough a few people and eliminate a very limited amount of positions which is never fun, however it was the right call at the time.

    Weiterlesen
  2. „Decent place (if you enjoy recruiting)”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Recruitment Consultant in Austin, TX
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Austin Fraser gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Incredible office space, views of downtown Austin are hard to beat, incentives are great, international travel and PTO is top notch.

    Kontras

    The work. If you don’t enjoy the agency life and the grind of being part of a third party company- it will be a very depressing experience.

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