Apple - Fair und gerecht | Glassdoor.de
  1. Hilfreich (1)

    „Fair und gerecht”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Specialist in Köln
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Apple - Vollzeit

    Pros

    Gerechtfertigter Lohn , Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, viele Mitarbeiter benefits, Kommunikation auf Augenhöhe, super Team , Weiterentwicklungs möglichkeiten

    Kontras

    Mehr Absprache untereinander. Sonst kein Kontra

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    Apple2019-12-11
  1. „I loved it”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Specialist in South Portland, ME
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Apple gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    I loved most of my coworkers and it was like one giant family. The pay was definitely competitive and the environment there was amazing.

    Kontras

    Some people were a little overzealous and there were some subtle politics, but almost every work environment will have that. The only other con is that you have to deal with certain customers who are emotionally elevated.

    Apple2020-02-28
  2. Hilfreich (974)

    „Challenging, Rewarding, but ZERO work/life balance. Most satisfying , most difficult and most rewarding job ever.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Apple - Vollzeit

    Pros

    We work with geniuses - in every department, We create innovative products that thrill our customers and create new product categories - who else can say that?

    Kontras

    ZERO ZERO ZERO work/life balance. Execs have been saying for YEARS that they understand and will make it better. But in actuality, it gets worse every year! It is obviously top management LIP SERVICE because if they meant it, they could fix it tomorrow. They have hundreds of BILLIONS in the bank. If they REALLY cared about employee work/life balance, they could bring aboard the right number of folks to make that issue dissolve. Sick of hearing the lies. Just don't lie about wanting to fix it, when they clearly DON'T care

    Apple2014-08-29

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