Apple - Senior Manager | Glassdoor.de
  1. „Senior Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Apple - Vollzeit

    Pros

    sehr motiviertes und (teilweise) hoch talentierte Mitarbeiter

    Kontras

    aufstieg wird sehr stark erschwert

    Rat an das Management

    mehr Förderprogramme für Talente

    Apple2019-11-18
  1. „How much does a CEO make”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Chief Executive Officer in Cupertino, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Apple gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Because you get a free iPhone

    Kontras

    u have to handle working with all of apples amazing products

    Rat an das Management

    just do your best

    Apple2019-07-30
  2. Hilfreich (969)

    „Challenging, Rewarding, but ZERO work/life balance. Most satisfying , most difficult and most rewarding job ever.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Apple - Vollzeit

    Pros

    We work with geniuses - in every department, We create innovative products that thrill our customers and create new product categories - who else can say that?

    Kontras

    ZERO ZERO ZERO work/life balance. Execs have been saying for YEARS that they understand and will make it better. But in actuality, it gets worse every year! It is obviously top management LIP SERVICE because if they meant it, they could fix it tomorrow. They have hundreds of BILLIONS in the bank. If they REALLY cared about employee work/life balance, they could bring aboard the right number of folks... to make that issue dissolve. Sick of hearing the lies. Just don't lie about wanting to fix it, when they clearly DON'T care

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    Apple2014-08-29

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