Apple - Super Arbeitgeber | Glassdoor.de
  1. „Super Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Werkstudent in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Apple -Teilzeit

    Pros

    Gutes Gehalt, gute Zusatzleistungen, familiäresArbeitsumfeld

    Kontras

    Teilweise widersprüchliche Anweisungen der Vorgesetzten

    Rat an das Management

    Bessere Absprache im Management

    Apple2019-10-11
  1. „Great Company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Technical Specialist 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Apple - Teilzeit

    Pros

    Family Based, discounts and insurances

    Kontras

    apples products are generally more expensive overall

    Apple2019-12-14
  2. Hilfreich (970)

    „Challenging, Rewarding, but ZERO work/life balance. Most satisfying , most difficult and most rewarding job ever.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Apple - Vollzeit

    Pros

    We work with geniuses - in every department, We create innovative products that thrill our customers and create new product categories - who else can say that?

    Kontras

    ZERO ZERO ZERO work/life balance. Execs have been saying for YEARS that they understand and will make it better. But in actuality, it gets worse every year! It is obviously top management LIP SERVICE because if they meant it, they could fix it tomorrow. They have hundreds of BILLIONS in the bank. If they REALLY cared about employee work/life balance, they could bring aboard the right number of folks... to make that issue dissolve. Sick of hearing the lies. Just don't lie about wanting to fix it, when they clearly DON'T care

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    Apple2014-08-29

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