Anheuser-Busch InBev - Extreme Herausforderungen bei guten Aufstiegsmöglichkeiten | Glassdoor.de
  1. „Extreme Herausforderungen bei guten Aufstiegsmöglichkeiten”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Projektleiter in Bremen, Bremen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Anheuser-Busch InBev gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Sehr dynamischer Konzern mit anbitionierten Zielen. Gleiche Chancen für Frauen und Männer. Schnell kann man viel Verantwortung übernehmen und sehr viel lernen. Ideal für Berufseinsteiger.

    Kontras

    Die Konzernleitung trimmt alle s auf absolute Profitabilität. Die Veränderungsgeschwindigkeit in den Abläufen und der Organisation ist sehr hoch, niemand soll mehr als 2 Jahre auf dem gleichen Posten bleiben im Management.

    Rat an das Management

    Etwas mehr Nachhaltigkeit (auch für die Kunden, die alle 3 Monate einen neuen Aussendinstmitarbeiter vorgesetzt bekommen). Ab und zu auf die Mitarbeiter hören.

    Anheuser-Busch InBev2018-08-09
  1. „Gehalt überwiegt alles”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. befristeter Mitarbeiter - staplerfahrer 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Anheuser-Busch InBev als gearbeitet

    Pros

    Gehalt+Haustrunk & 1x im Jahr 18 Biermarken für Oktoberfest Viele nette und hilfsbereit Kollegen

    Kontras

    -Neid und Missgunst unter Mitarbeitern -Wenig bis keine Einarbeitung. -Kommunikation ist auch sehr mager, vorallem zwischen Vorgesetzten u. Arbeitern

    Rat an das Management

    Kommunikation ist das „A & O“!!! Man sollte vielleicht 1-2 im Jahr persönliche Mitarbeitergespräche führen um sich gegenseitige Feedbacks geben...allein DAS würde vieles erleichtern

    Anheuser-Busch InBev2018-10-10
  2. „Gute Entwicklungsmöglichkeiten für High Potentials”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Anheuser-Busch InBev (Vollzeit)

    Pros

    -gute Bezahlung -gute Entwicklungsmöglichkeiten für High Potentials -Flexibilität zwischen Abteilungen

    Kontras

    -schlechte Entwicklungsmöglichkeiten für alle anderen -schlechte Work Life Balance -schlechte Stimmung, wenn viel Druck (zB durch 1 Year Plan)

    Anheuser-Busch InBev2019-08-08

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