Allstates Consulting Services - Project Manager | Glassdoor.de
  1. "Project Manager"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Project Manager in Atlanta, GA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Allstates Consulting Services (Vollzeit)

    Pros

    Good connectivity with multiple companies

    Kontras

    Not able to seek other employment opportunities while active at MARTA.

    Allstates Consulting Services2018-12-04
  1. "Beware"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Tower Technician in Seattle, WA
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Allstates Consulting Services als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Good pay and proper training

    Kontras

    Poor benefits, shady office personal, you're just a number, good luck getting your final paycheck

    Rat an das Management

    The management doesn't care about anything but themselves.

    Allstates Consulting Services2018-06-26
  2. "Current employee"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in New York, NY
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Allstates Consulting Services (Vollzeit)

    Pros

    No micromanaging, great work life balance, your able to take care of home and family, flexible with hours to work and able to take PTO/vacation. Able to take ownership of your work-work load. Ideas are recognized, you do have a voice.

    Kontras

    Horrible benefits, Very expensive, no 401K match, salary raises are non existent, not even the minimum 10% yearly raise as health care and benefits and daily expenses go up each year, Your birthdays aren't recognized, no company gatherings to show solidarity, your 1 year of service isn't recognized, high turn over in the back office, salaries don't match the positions-under paid!

    Rat an das Management

    Recognize milestones in each employees life- Birthdays, 1 year service, Offer salary raises, take pride in the back office, they are important to run a staffing agancy.

    Allstates Consulting Services2017-09-26

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