Allianz Insurance - Financial Controlling International Projects Internship | Glassdoor.de
  1. „Financial Controlling International Projects Internship”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym) 
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Allianz Insurance gearbeitet ()

    Pros

    Perfect working conditions and career opportunity

    Kontras

    nothing to be mentioned here

    Allianz Insurance2019-09-06
  1. „Eignet sich gut, um eine Karriere zu beginnen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Allianz Insurance gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Größter Versicherungskonzern weltweit. Wirklich international.

    Kontras

    Schlechte Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Allianz Insurance2013-04-04
  2. „Unpersönliche Atmosphäre”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. befristeter Mitarbeiter - Studentische Hilfskraft in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Allianz Insurance als gearbeitet

    Pros

    Selbst als Werkstudent hatte ich eine große Verantwortung als Projektleiter beim Gestalten der Quartals- und Jahresberichte und der Präsentationen der Beschwerdestellen. Meine Kollegen waren immer nett zu mir. In jeder Abteilung gibt es einen guten Anteil an Männern und Frauen.

    Kontras

    Mir begegnete eine sehr unpersönliche Atmosphäre, mit vielen sterilen Büros, teppichbespannten Fluren und geschlossenen Türen. Meine Chefin und ihre Kollegin gingen miteinander sehr förmlich um, obwohl sie fast zehn Jahre Seite an Seite arbeiteten.

    Rat an das Management

    Um die Abteilung besser kennenzulernen, würde ich ein morgendliches Treffen einberaumt haben. Die Mittagszeit lässt sich schlechter planen. Auch würde ich einen weniger steifen Umgang miteinander empfehlen.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Allianz Insurance2012-08-23

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