Mitarbeiterbewertung
- Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr★★★★★
Kompetentes Start-Up mit erfahrenen Gründern und tollem Ambiente!
22. Dez. 2021 - Sales Development Representative (SDR) in München, BayernEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Alasco bietet dir die Möglichkeit dich beruflich sowie privat zu entfalten und weiterzuentwickeln. Eine offene Feebackkultur und ein offener Austausch & Umgang miteinander werden hier groß geschrieben. Es gibt bei Alasco keine Hierarchien und jeder wird als Individuum gleich behandelt und gleich gewertet. Jede Stimme zählt und es wird großen Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter Spaß und Freude an ihrer Arbeit haben.
Kontras
Alasco bietet noch keine Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Sportangebote etc.; dafür hat man jedoch für die persönliche Weiterentwicklung jedes Jahr 2.000 € + 3 extra Urlaubstage zur Verfügung
WeiterlesenLieber Alascian, Zunächst danken wir dir herzlich für deine ausführliche Bewertung. Es ist immer toll zu lesen, dass unsere Kultur und unser Miteinander so positiv wahrgenommen wird. Es freut uns, dass Du Spaß bei Deiner Arbeit hast und Dich wertgeschätzt fühlst. Selbstverständlich können wir Deine Kritik auch nachvollziehen und danken Dir für Deine ehrliche Bewertung. Dieses Feedback ist uns sehr wichtig, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir! Einen freundlichen Gruß, Eva vom Marketing und People Organizations Team
Weitere Mitarbeiterbewertungen
- Akt. Praktikant, weniger als 1 Jahr★★★★★
awesome
26. Jan. 2023 - Werkstudent in München, BayernEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
good and friendly atmosphare agil working stile
Kontras
worrying economic situation in the real estate industry
- Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr★★★★★
Wachsendes Start-up, erfahrene Gründer und ein schnell wachsendes Team
1. Apr. 2022 - Software Engineer in München, BayernEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
- Vollständige Umzugsunterstützung und Boni. - Tolles Team von HR über Engineering bis hin zu Gründern. - Hybridmodell (Remote + Büro) und flexible Arbeitszeiten. - Von der Bewerbung bis zum Angebotsschreiben wurde der Prozess innerhalb von 3 Wochen abgeschlossen. - Vielfalt im Team. Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und Hintergründen. - Aufgeschlossene Fachdiskussionen und Gespräche in den Vorstellungsgesprächen. - Das Team gab am Ende des Prozesses Feedback, in dem sowohl positive als auch verbesserungswürdige Bereiche hervorgehoben wurden.
Kontras
Ist erst vor kurzem dem Team beigetreten. Sehe im Moment nichts.
Reaktion von Alasco
Lieber Alascian, vielen Dank für Ihre Ehrlichkeit und positive Bewertung! Wir schätzen Ihre Unterstützung bei unserer Mission, die Immobilienbranche zu digitalisieren. Eva aus dem Team Marketing und Menschen und Organisation
Reaktion von Alasco