1. „Tolle Firma”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Solutions Consultant in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Adobe - Vollzeit

    Pros

    Toller Einstellungsprozess Hilfreiches Onboarding mit einer zweitägigen Einarbeitungshilfe Tolles und sehr hilfsbereites und aufgeschlossenes Team Viele Zusatzleistungen Klare und strukturierte Prozesse

    Kontras

    Bis jetzt gibt es nichts anzumerken

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  1. „Great Company to Work For”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Account Executive in Lehi, UT
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Adobe -Vollzeit

    Pros

    -Flexible work schedule -Amazing Stock Program -Great Office Spaces -Fun events -Good money and benefits

    Kontras

    -Bureaucracy can be bad sometimes -Large company means slower responses and a lot of hoops to jump through

  2. „Very welcoming and innovative culture!”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Praktikant - Software Engineering Intern in Seattle, WA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Adobe gearbeitet -

    Pros

    Everyone really cares that you are learning and make sure you are not blocked. The teams are very friendly and help you develop your career. They were also quick to adapt to COVID and were able to keep their summer interns!

    Kontras

    Something to keep in mind is that Adobe gives return offers based off of if the team you interviewed with has enough headcount. If there is no headcount, however, you can directly interview for other open roles.

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